共育企業部門、女性活躍企業部門の2部門において認定頂きました。
現在も会社をあげて様々な働き方改革を進めていますが、
これからもジェンダーにとらわれることなく社員がそれぞれの個性を活かし
ワークライフバランスをとりながら働けるよう取り組んで参ります。
共育企業部門、女性活躍企業部門の2部門において認定頂きました。
現在も会社をあげて様々な働き方改革を進めていますが、
これからもジェンダーにとらわれることなく社員がそれぞれの個性を活かし
ワークライフバランスをとりながら働けるよう取り組んで参ります。